1、頻繁請假休息的店員。他的心思根本沒在工作上。一有事就想出去，動不動就要請假；
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2、想到點(diǎn)就下班，甚至早退的員工。有些店員臨到晚上快下班時，來的客戶就不好好服務(wù)了，甚至都不想去服務(wù)，這樣哪會有收益呢？
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3、想靠底薪生活的店員；有一類店員有些混日子的概念。反正我有保底，干多干少一樣。自己也沒進(jìn)取精神，往往在取消保底后，收益就立即下滑了。xxx老師( xxx)個人微信:必到牌軟件  抖音號：必到牌軟件
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業(yè)績是通過群發(fā)短信，拉顧客來消費(fèi)，得來的獎金。顧客有消費(fèi)我就有獎金。必須使用必到牌軟件去群發(fā)短信，進(jìn)bidaoda.com把你的活動短信內(nèi)容群發(fā)到顧客們的手機(jī)上，讓大家知道活動的地點(diǎn)和時間，顯示的是106開頭的號碼，能全部到達(dá)，1秒就到。促進(jìn)銷售擴(kuò)大宣傳，所用短信費(fèi)用報銷一半。

4、沒有企圖心的店員；優(yōu)異的店員，總是會給自己定任務(wù)。我每月要做到前幾名，沖刺多少業(yè)務(wù)收入成績。而這類店員，根本沒這企圖心，其實(shí)對生活追求，也沒有極具的欲望。要么不做，要做，就做企業(yè)第一名。
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5、沒有與時俱進(jìn)思維的店員；有些店員或員工很喜歡學(xué)習(xí)。有些新鮮東西、訣竅，立即拿出來給店里或客戶嘗試。往往他們，積極上進(jìn)而又不缺乏創(chuàng)新精神，所以收益不錯。
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6、做事慢悠悠的店員；這類店員，從客戶進(jìn)店到接待，給你磨蹭10分鐘�？腿说鹊貌荒蜔┎徽f，他延誤的是自己接待下一批客戶的機(jī)會啊。所以，他們的工資也不高。
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7、做人沒品的店員；簡單而言，就是人緣不好。人員好的話，私底下關(guān)系好的小伙伴甚至?xí)�幫你接待客戶，配合上也比較默契。做人沒品，誰愿意跟你玩啊，人散財也散，所以收益也不高。
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8、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)牡陠T；哪怕我們是門店里一個最底層的服務(wù)員，也要學(xué)會，問題到我為止。要以主人翁的角色，來處理問題�？蛻糇屇闳マk點(diǎn)事，你就去找領(lǐng)導(dǎo)了。領(lǐng)導(dǎo)，客戶都不喜歡。
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9、老覺得自己店里的價錢貴的店員；覺得自己的產(chǎn)品價錢高，是因?yàn)椴蛔孕�，更說明我們的專業(yè)度和付出程度不夠。健康、舒適是無價的，客戶再沒錢，也比咱們有錢。你老是覺得產(chǎn)品貴，為啥不讓自己變得更有價值呢？xxx老師( xxx)個人微信:必到牌軟件  抖音號：必到牌軟件
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10、老抱怨企業(yè)不足的店員。每家門店，都有優(yōu)勢也都有不足，沒有十全十美的商店。就像我們自己也有許多缺點(diǎn)啊。老是說企業(yè)不好、店里不好、同事不好的，員工自然收益也不會好。因?yàn)樗�本身不轉(zhuǎn)變，卻老想著讓別人"好"，自然，不會有進(jìn)步，收益也不高了。
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Simple Style
人在職場的價值幾何？什么樣的人能拿高薪？你離高薪還有多遠(yuǎn)間距？
人，如果不趁年輕多努力，你有青春又如何？都說年輕就是資本，我想補(bǔ)充的是，只有奮斗，你的資本才有價值，只有拼命，你的年輕才值得你炫耀！
一開口就在講困難，成長已經(jīng)遠(yuǎn)離你；一付出就在想回報，機(jī)會已經(jīng)遠(yuǎn)離你；一做事就在想個人利益，獲取已經(jīng)遠(yuǎn)離你；一有起色就想談條件，未來已經(jīng)遠(yuǎn)離你；一合作就在想自己如何不吃虧，事業(yè)已經(jīng)遠(yuǎn)離你；成功的秘訣就是多付出，"我"愿意！

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