2020年，××黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新年代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，依照上級要求，攻堅(jiān)克難、真抓實(shí)干，各項(xiàng)工作都獲得了新突破，實(shí)現(xiàn)了新跨越。
一、強(qiáng)化政治引領(lǐng)，夯實(shí)思想基礎(chǔ)
始終把學(xué)習(xí)推廣貫徹習(xí)近平新年代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，把樹牢"四個(gè)意識"、堅(jiān)定"四個(gè)自信"、做到"兩個(gè)維系"作為最根本的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。嚴(yán)格落實(shí)第一議題制度，第一時(shí)間傳遞學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話、重要指示批示精神，探討貫徹落實(shí)意見。開展集體學(xué)習(xí)×次、專題研討×次。黨的十九屆五中全會召開后，第一時(shí)間傳遞學(xué)習(xí)全會精神，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭深入基層，廣泛開展宣講活動，保證了全會精神走深走實(shí)、入腦入心。在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，認(rèn)真做好習(xí)近平新年代中國特色社會主義思想與本地真實(shí)的結(jié)合文章，依照上級要求，做好"六穩(wěn)"工作，落實(shí)"六保"任務(wù)，以高度的政治自覺將中央決斷部署和上級工作安排落到實(shí)處。

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二、貫徹新發(fā)展理念，統(tǒng)籌推進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作
（一）項(xiàng)目建設(shè)高效推進(jìn)。牢固樹立"項(xiàng)目為王"理念，實(shí)行以資源引項(xiàng)目、開放市場換項(xiàng)目、延伸產(chǎn)業(yè)鏈條建項(xiàng)目、盤活閑置資產(chǎn)上項(xiàng)目，組織實(shí)施了一批重大項(xiàng)目，累計(jì)完成投資×億元。爭取地方政府專項(xiàng)債券×億元。成功申報(bào)省級新舊動能轉(zhuǎn)換優(yōu)選項(xiàng)目×個(gè)、省級重大項(xiàng)目×個(gè)、省重點(diǎn)基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目×個(gè)。構(gòu)建了從項(xiàng)目資訊搜集、洽談簽約到項(xiàng)目落地的全程閉環(huán)服務(wù)體系。
（二）改革創(chuàng)新亮點(diǎn)紛呈。聚焦疫情暴露出來的社會治理盲點(diǎn)，創(chuàng)建了社會治理網(wǎng)格化服務(wù)管理體系。聚焦新建產(chǎn)品房產(chǎn)權(quán)不同步的民生堵點(diǎn)，打通了攻堅(jiān)改革"最后一公里"。
（三）民生事業(yè)全面進(jìn)……工作中，還存在一些問題和不足。主要是：全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)不到位，"上熱中溫下冷"現(xiàn)象依然存在；經(jīng)濟(jì)總量偏小，產(chǎn)業(yè)質(zhì)量不優(yōu)，財(cái)力捉襟見肘，發(fā)展壓力龐大；生態(tài)文明建設(shè)任重道遠(yuǎn)，特別是大氣污染防治仍存在較大壓力，保障和改善民生、城市建設(shè)、鄉(xiāng)村振興等任務(wù)依然需要付出艱辛努力；"四風(fēng)"問題沒有得到根治，少數(shù)干部怕?lián)��?zé)任，作風(fēng)不實(shí)，等等。對這些問題，我們將持續(xù)用力解決。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)能力建設(shè)方面
(一)堅(jiān)持解放思想，創(chuàng)新管理理念。在工作中，我們始終把解放思想放在首位，針對國家對能源消費(fèi)結(jié)構(gòu)調(diào)整的新形勢，面對煤炭行業(yè)由過去的粗放型經(jīng)營方式轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的集約型經(jīng)營方式，煤炭市場由過去的賣方市場轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的買方市場的現(xiàn)狀，切實(shí)樹立煤炭行業(yè)"五個(gè)推進(jìn)"的管理理念：

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一是推進(jìn)煤炭生產(chǎn)和利用方式轉(zhuǎn)變;
二是推進(jìn)煤炭結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級;
三是推進(jìn)生態(tài)文明礦區(qū)建設(shè);
四是推進(jìn)煤炭科技創(chuàng)新發(fā)展;
五是推進(jìn)煤炭行業(yè)文化建設(shè)。進(jìn)一步推進(jìn)煤炭行業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
(二)強(qiáng)化綜合治理，維系社會穩(wěn)定。結(jié)合煤炭行業(yè)特點(diǎn)和穩(wěn)定形勢，制定了WW工作方案、突發(fā)事件和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，進(jìn)一步落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部信訪工作責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日、重大緊急資訊報(bào)告制、過節(jié)放假的日子值班等制度。
一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。及時(shí)調(diào)整了WW工作領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格落實(shí)"一把手"負(fù)責(zé)制，做到領(lǐng)導(dǎo)重視、職責(zé)明懂得白、措施有力、重點(diǎn)突出;
二是與下屬事業(yè)單位和各科室簽訂了《社會管理綜合治理及平安建設(shè)目的管理責(zé)任書》，納入了總體工作計(jì)劃;
三是由局長組織召開了專題會議，安排部署了20XX年綜合治理各項(xiàng)工作;
四是加強(qiáng)了意識形態(tài)領(lǐng)域建設(shè)，深入開展了意識形態(tài)領(lǐng)域反分裂斗爭教育活動，增強(qiáng)了干部職工維系社會穩(wěn)定的覺悟和意識;
五是做好本單位值班WW工作。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班制度和24小時(shí)值班制度，為煤炭局和"訪惠聚"工作組配齊了WW裝備;
六是加大了煤礦企業(yè)WW督查工作。制定了《地區(qū)煤炭行業(yè)WW工作方案》，先后督查了4次煤礦企業(yè)WW工作，保證了煤炭行業(yè)社會穩(wěn)定。
七是為提高干部職工突發(fā)事件應(yīng)急處置能力，4月14日順暢開展了模擬辦公場所火災(zāi)應(yīng)急救援演練，并邀約烏魯木齊政安防火中心教官，對全體干部開展消防知識講座。在礦區(qū)開展了煤礦生產(chǎn)安全事故應(yīng)急演練。經(jīng)過各種演練工作的開展，獲得了精良的效果。
(三)加大執(zhí)法力度，規(guī)范執(zhí)法行為。堅(jiān)持依法行政、嚴(yán)格監(jiān)管，保證執(zhí)法公正、公開、公平，做到有法必依，違法必糾，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為，杜絕執(zhí)法過程中的隨意性。
一是開展了安全法規(guī)的推廣教育、培訓(xùn)工作;
二是進(jìn)一步規(guī)范了《地區(qū)煤礦安全生產(chǎn)違法行為裁量標(biāo)準(zhǔn)》;
三是行政執(zhí)法力圖做到循規(guī)蹈矩，程序合法，實(shí)效性強(qiáng)。保證了工作正常有序，上情下達(dá)、部門聯(lián)絡(luò)通暢。
(四)以人為本，認(rèn)真執(zhí)行《干部任用條例》
認(rèn)真貫徹執(zhí)行《干部任用條例》、"四項(xiàng)監(jiān)督制度"等干部工作文件法規(guī)，嚴(yán)格選人用人標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范干部考察程序，做到了干部選拔任用公開透明，有章可循。依照《條例》要求，落實(shí)了群眾對干部選拔的知情權(quán)、參與權(quán)、挑選權(quán)和監(jiān)督權(quán)，提高了用人質(zhì)量。依照地委組織部的統(tǒng)一安排和要求，健全了干部經(jīng)常受教育，永保超前性長效體制，干部激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制;構(gòu)建了領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)成員聯(lián)絡(luò)干部、服務(wù)群眾的工作體系，使干部管理工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化。
(五)重視人才工作，積極引進(jìn)和培養(yǎng)人才
今年以來，我局堅(jiān)持"科技興煤"發(fā)展戰(zhàn)略，認(rèn)真貫徹落實(shí)人才培養(yǎng)工作。
一是成立了人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了人才發(fā)展規(guī)劃，為引進(jìn)人才工作確定了精良基礎(chǔ);
二是認(rèn)真執(zhí)行地區(qū)高層次人才引進(jìn)工作;
三是充分依托河南援疆平臺，積極引進(jìn)援疆干部;四是積極參與人才培訓(xùn)、教育工作，不斷提高監(jiān)管部門干部業(yè)務(wù)能力和工作水平。五是積極開展行業(yè)特殊工種培訓(xùn)工作。當(dāng)前全地區(qū)煤炭行業(yè)管理部門共引進(jìn)高層次人才1名，援疆干部5名，外派學(xué)習(xí)培訓(xùn)12人次，煤炭行業(yè)特殊工種培訓(xùn)4015人次。提高了煤炭監(jiān)管部門及行業(yè)的管理水平。
三、以訪惠聚活動為載體，扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動
根據(jù)地區(qū)統(tǒng)一安排部署，我們依照"照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病"的總要求，以訪惠聚活動為載體，認(rèn)真開展了第二批教育實(shí)踐活動。

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四、加強(qiáng)黨組織建設(shè)，落實(shí)黨建工作目的責(zé)任制
一是定期召開了黨建工作會議，探討部署黨建工作，制定年度工作計(jì)劃，討論重大事項(xiàng)。
二是層層簽訂了《地區(qū)煤炭局20XX年黨建目的管理責(zé)任書》，做到了與業(yè)務(wù)工作同部署、同安排、同落實(shí)、同檢查。
三是健全了黨支部工作制度。完善了議事規(guī)則和決斷機(jī)制，召開了民主生活會和組織生活會。
四是繼續(xù)深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。年初制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，做到了有計(jì)劃、有落實(shí)、有記載。局長及黨支部書記講黨課3次;組織瀏覽黨員教育電教片等十余部，黨員干部參課率達(dá)98%以上;
五是積極創(chuàng)建服務(wù)型黨組織。開展了黨支部、黨員公開承諾踐諾、黨員亮身份、黨員示范崗活動，與社區(qū)企業(yè)結(jié)對共建，召開聯(lián)席會議和活動4次，整治社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生2次，聯(lián)絡(luò)困難群眾50余人次，各類捐款達(dá)12萬余元，走訪慰問了老黨員，加強(qiáng)了與群眾的聯(lián)絡(luò)和服務(wù)能力;
六是嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)收繳了黨費(fèi)，創(chuàng)建黨費(fèi)收繳公示制度。經(jīng)過以上工作的開展，黨建工作獲得明擺著成效，在地區(qū)黨建工作交流會作為超前典型進(jìn)行了交流發(fā)言。
五、工作實(shí)績方面
(一)落實(shí)煤炭工業(yè)經(jīng)濟(jì)目的責(zé)任
全面落實(shí)地區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會議精神和經(jīng)濟(jì)工作目的責(zé)任。依照"穩(wěn)基礎(chǔ)、擴(kuò)產(chǎn)能、抓項(xiàng)目"的工作思路，明懂得白了工作重點(diǎn)和任務(wù)。制定了工作計(jì)劃，與各科室及縣市煤炭局簽訂了經(jīng)濟(jì)目的責(zé)任書，量化了工作目的，細(xì)化了工作任務(wù)，積極開展各項(xiàng)工作，獲得了一定成效。
1、煤炭產(chǎn)銷情況。
2、重點(diǎn)煤礦項(xiàng)目建設(shè)情況。
3、落實(shí)規(guī)劃編制工作情況。
4、煤炭交易平臺建設(shè)進(jìn)展情況。
5、礦區(qū)環(huán)境治理獲得重大突破。
6、礦井水回收利用工作穩(wěn)步推進(jìn)。
7、煤炭基地建設(shè)工作穩(wěn)步推進(jìn)。
一是進(jìn)一步完善了《xx地區(qū)煤炭工業(yè)"十二五"-20XX年區(qū)域發(fā)展規(guī)劃》;
二是配合相關(guān)部門編制完成了水、電、公路、鐵路、通訊等煤炭礦區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃;
三是煤炭資源勘探又有重大發(fā)現(xiàn)。
四是部分新建項(xiàng)目已進(jìn)入試生產(chǎn)，當(dāng)前生產(chǎn)能力已達(dá)6500萬噸/年以上。分別為國網(wǎng)大南湖一礦1000萬噸/年、國網(wǎng)大南湖二礦1000萬噸/年、國投安全隱患治理露天礦500萬噸/年、沙墩子500萬噸/年、別斯庫都克300萬噸/年、吉郎德300萬噸/年、銀鑫黑眼泉120萬噸/年、同和90萬噸/年、廣匯淖毛湖白石湖800萬噸/年露天煤礦(真實(shí)按2400萬噸/年建設(shè))等礦井均依照高產(chǎn)高效的現(xiàn)代化礦井建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)建成投產(chǎn)。
8、行業(yè)監(jiān)管職能履行情況。
一是清理和取消了煤炭生產(chǎn)許可證和煤炭經(jīng)營資格證的有關(guān)審批權(quán)限;
二是對新建、改擴(kuò)建煤礦項(xiàng)目按程序進(jìn)行可研、初設(shè)的評審。完成了煤礦瓦斯等級鑒定工作;
三是加大礦區(qū)的環(huán)境治理工作力度。將此項(xiàng)工作納入日常監(jiān)管工作范圍，年初與縣(市)煤炭工業(yè)管理局簽訂了環(huán)境保護(hù)工作目的責(zé)任書，制定印發(fā)了20XX年工作方案，并要求認(rèn)真貫徹落實(shí);
四是保證了煤炭供需平衡。按時(shí)上報(bào)相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，認(rèn)真分析企業(yè)銷售現(xiàn)狀，及時(shí)掌握合同履行情況，合理組織煤礦均衡生產(chǎn);
五是取締無證無照違規(guī)經(jīng)營行為。年初成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了工作方案，取締了3處違規(guī)盜采點(diǎn)，并有序開展了各項(xiàng)工作。
(二)認(rèn)真履行安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)
堅(jiān)持"安全第一、預(yù)防為主、綜合治理"的安全生產(chǎn)政策，認(rèn)真履行煤礦安全監(jiān)管職責(zé)，強(qiáng)化安全責(zé)任，保證地區(qū)煤炭行業(yè)安全發(fā)展。截止當(dāng)前，全地區(qū)煤炭行業(yè)職責(zé)內(nèi)共發(fā)生煤礦生產(chǎn)安全事故1起，死亡1人，占自治區(qū)下達(dá)的安全生產(chǎn)控制指標(biāo)3人的33.33%，煤礦事故得到有效控制。
1、落實(shí)安全生產(chǎn)目的責(zé)任。
一是強(qiáng)化"黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管"的責(zé)任意識，層層簽訂了安全生產(chǎn)目的責(zé)任書;
二是制定印發(fā)了《xx地區(qū)20XX年煤礦安全生產(chǎn)工作安排》，明懂得白工作思路、任務(wù)、方式和措施;
三是召開了煤礦安全生產(chǎn)會議，認(rèn)真安排部署安全生產(chǎn)工作，探討解決煤礦安全生產(chǎn)存在的突出問題和矛盾。
2、認(rèn)真開展安全生產(chǎn)推廣教育，提高企業(yè)守規(guī)盡責(zé)意識
一是認(rèn)真執(zhí)行自治區(qū)《貫徹落實(shí)國務(wù)院辦公廳有關(guān)進(jìn)一步加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)工作意見的實(shí)施意見》，結(jié)合真實(shí)制定《有關(guān)進(jìn)一步加強(qiáng)地區(qū)煤礦安全生產(chǎn)工作實(shí)施方案》，并報(bào)行署印發(fā)執(zhí)行;二是認(rèn)真開展了"千名干部與萬名礦長談心對話"和"牢記血淚教訓(xùn)、堅(jiān)守生命紅線"活動，組織礦長談心對話并瀏覽了煤礦事故警示教育片;三是開展"安全生產(chǎn)月"活動，共出動推廣人員10人次，發(fā)放推廣資料20XX余份，發(fā)放安全生產(chǎn)漫畫20余本;四是加大礦長、安全管理人員和特種作業(yè)人員安全資格證的培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)工作，持證率達(dá)到100%。
3、繼續(xù)全面深入開展煤礦安全隱患排查治理工作。加強(qiáng)煤礦隱患排查治理，經(jīng)過重點(diǎn)檢查、專項(xiàng)檢查和定期檢查，對重點(diǎn)時(shí)段、敏感期間進(jìn)行安全檢查。煤礦創(chuàng)建了并執(zhí)行"班檢周查"制度，加大隱患檢查和整改力度。截止9月底，共出動執(zhí)法人員168人(次)，排查治理隱患煤礦礦井58處，排查一般隱患586條，整改率達(dá)到100%。
4、有序開展煤礦復(fù)產(chǎn)(復(fù)工)驗(yàn)收。制定了《xx地區(qū)煤炭行業(yè)復(fù)產(chǎn)(復(fù)工)驗(yàn)收工作方案》，并將驗(yàn)收與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作相結(jié)合，依照"誰驗(yàn)收、誰簽字、誰負(fù)責(zé)"的原則，開展了復(fù)產(chǎn)(復(fù)工)驗(yàn)收。全年共驗(yàn)收8個(gè)礦次，保證了煤礦安全生產(chǎn)整治達(dá)標(biāo)工作的順暢完成。
5、認(rèn)真開展煤礦安全交叉執(zhí)法檢查工作。8月16日至19日，阿克蘇地區(qū)煤管局檢查組，對xx地區(qū)4家煤礦進(jìn)行交叉執(zhí)法檢查。8月22日至26日，xx地區(qū)煤管局組成檢查組對吐魯番地區(qū)4家煤礦企業(yè)進(jìn)行交叉檢查，共檢查各類安全隱患79條。
6、配合國家煤礦安全檢查組，加大了煤礦安全執(zhí)法力度。9月23日至26日，山西省煤炭工業(yè)廳組成的檢查組和國家煤礦安全督導(dǎo)組對xx地區(qū)3處中央企業(yè)煤礦進(jìn)行安全檢查，共查處各類安全生產(chǎn)隱患35條，其中重大隱患6條。對存在重大隱患的1處礦井下達(dá)了停產(chǎn)整頓處理決定、2處礦井分別給予60萬元和100萬元的行政處罰，并對主要負(fù)責(zé)人給予3萬元的行政處罰。
7、加強(qiáng)應(yīng)急救援體系建設(shè)，提高煤礦事故災(zāi)害處置能力。
一是修訂完善了《xx地區(qū)煤礦生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案》，今年6月份在巴里坤縣明鑫混合斜井，開展了一次煤礦生產(chǎn)安全事故應(yīng)急演練。
二是加快了應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè)，巴里坤礦區(qū)團(tuán)結(jié)救護(hù)隊(duì)伍組建完成并獲得三級礦山救護(hù)資質(zhì)。向行署提交了《有關(guān)團(tuán)結(jié)組建xx地區(qū)礦山救護(hù)隊(duì)的請示》，制定了《xx地區(qū)礦山救護(hù)隊(duì)團(tuán)結(jié)組建方案》。已獲取地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)，財(cái)政撥款50萬元專項(xiàng)資金用來礦山救護(hù)隊(duì)建設(shè)。
六、加強(qiáng)廉政建設(shè)，提高拒腐防變能力
一年來，局班子認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，切實(shí)增強(qiáng)黨的觀念和黨性修養(yǎng)，班子成員可以做到常修為政之德，常思貪欲之害，常還律己之心，始終保持清正廉潔本色，可以堂堂正正做人，清清白白從政。
(一)深入開展黨風(fēng)廉政教育。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)對黨員干部的理想信念、宗旨教育和黨紀(jì)法規(guī)教育，重點(diǎn)抓好政治品質(zhì)和道德品行教育、崗位廉政教育和警示教育。把反腐倡廉教育列入學(xué)習(xí)內(nèi)容，繼續(xù)開展"六個(gè)一"活動，催促黨員干部牢記黨的性質(zhì)和宗旨，講黨性、重品行、作表率。認(rèn)真組織開展第16個(gè)黨風(fēng)廉政教育月活動，積極開展廉政教育專題講座、瀏覽廉政警示教育專題片、廉政知識競賽、領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課等活動。班子領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常了解各科室和黨員干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、遵紀(jì)守法、廉潔自律的情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)批評、告誡，催促其及時(shí)糾正。一年來，班子成員未發(fā)生利用職務(wù)之便為自己和他人謀取不當(dāng)利益的現(xiàn)象。
(二)認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，科室各負(fù)其責(zé)，全體干部職工積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。
一是制定了《地區(qū)煤炭局20XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作安排意見》、《黨支部成員20XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任內(nèi)容和任務(wù)分解》，明懂得白了主要職責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)與分管科室負(fù)責(zé)人簽訂了責(zé)任書。實(shí)行了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與煤炭行業(yè)監(jiān)管工作同部署，同檢查，同考核;
二是組織開展專題學(xué)習(xí)，對《廉政準(zhǔn)則》和執(zhí)行"五重一大"集體決斷制度進(jìn)行專題學(xué)習(xí)。把行業(yè)管理和反腐倡廉工作的同步推進(jìn)。堅(jiān)持兩手抓，切實(shí)把反腐倡廉工作貫穿于我局發(fā)展的各個(gè)方面;
三是積極推行黨務(wù)政務(wù)公開，加強(qiáng)法律監(jiān)督和群眾監(jiān)督工作。編制完成了《xx地區(qū)煤炭工業(yè)管理局黨務(wù)公開目錄》，分類制定黨組織黨務(wù)公開目錄(一、二、三級)公開內(nèi)容38項(xiàng)，并按時(shí)在xx黨務(wù)、政府網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)頁公示和更新;
四是認(rèn)真落實(shí)《xx地貫徹落實(shí)創(chuàng)建健全懲治和預(yù)防腐敗體系20XX-2017年工作規(guī)劃實(shí)施意見》，制定了《地區(qū)煤炭局落實(shí)創(chuàng)建健全懲治和預(yù)防腐敗體系20XX-2017年工作規(guī)劃實(shí)施方案》，深化懲防體系建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行"一崗雙責(zé)、黨政同責(zé)"，強(qiáng)化責(zé)任，嚴(yán)肅責(zé)任追究。深入推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理，開展廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防范活動，發(fā)揮廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)警、早處置的綜合功效，提高黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平。配合地區(qū)檢察分院認(rèn)真做好xx地區(qū)煤炭行業(yè)職務(wù)犯罪預(yù)防工作，并召開專題座談會一次。
(三)進(jìn)一步強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督。
一是認(rèn)真執(zhí)行《黨政正職"四個(gè)不直接"分管實(shí)施意見》，結(jié)合我局真實(shí)，落實(shí)組織議事規(guī)則和決斷程序，堅(jiān)持以制度管人、管事、管權(quán)。全面推行副職領(lǐng)導(dǎo)主管人事和財(cái)務(wù)工作、正職領(lǐng)導(dǎo)重在監(jiān)管的雙向監(jiān)督制度，保證權(quán)力正確規(guī)范的運(yùn)行。
二是班子成員堅(jiān)持帶頭繼承和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉辦事的光榮平常，帶頭移風(fēng)易俗，厲行節(jié)約，嚴(yán)格執(zhí)行車輛、住房、婚慶、通訊等方面的規(guī)定，不搞特殊化。
三是嚴(yán)格依照組織人事部門規(guī)定選拔任用干部。組織部門對我局人員考核情況及時(shí)進(jìn)行了公示，防止了用人上的不正之風(fēng)。四是班子成員堅(jiān)持講黨性、講原則，始終嚴(yán)于律己，做勤政廉政表率。沒有接受任何單位和個(gè)人的饋贈，沒有揮霍公款大吃大喝鋪張?jiān)闾！Ｒ荒陙�，班子成員沒有發(fā)生任何違紀(jì)違法現(xiàn)象。
(四)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。
一是緊緊圍繞《xx地區(qū)部門單位20XX年度績效考評指標(biāo)》中的相關(guān)要求，認(rèn)真落實(shí)工作任務(wù)，細(xì)化分工，職責(zé)到人，每季度進(jìn)行考核;
二是認(rèn)真落實(shí)群眾路線教育實(shí)踐活動中修訂完善的辦事程序、服務(wù)承諾、首問責(zé)任、辦事限時(shí)、績效考評、效能追究等規(guī)章制度;
三是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動，從思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面查找存在的問題和不足，制定了切實(shí)可行的整改措施;
四是創(chuàng)建健全效能監(jiān)督機(jī)制。把效能考核評價(jià)與工作目的、黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核、干部年度考核有機(jī)結(jié)合，作為科室工作績效和評選超前的重要根據(jù);
五是認(rèn)真貫徹執(zhí)行地區(qū)"十二項(xiàng)規(guī)定"，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，不斷提高機(jī)關(guān)效能建設(shè)的整體水平。
今年來，我們的工作雖然獲得了一些成績，效果明擺著，但距地委、行署和上級單位的要求相比，還存在一定差距。在今后的工作中，我們要認(rèn)真履行工作職責(zé)，開拓創(chuàng)新，把我們的工作提高到一個(gè)新的水平、新的臺階。
領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)報(bào)告
根據(jù)20XX年度實(shí)績考核要求，現(xiàn)將我局承擔(dān)的職能職責(zé)目的完成情況總結(jié)匯報(bào)如下：
一、職能目的完成情況
(一)水資源管理目的考核及監(jiān)控任務(wù)順暢完成。

二是完成萬元工業(yè)增強(qiáng)值取水控制指標(biāo)。
三是完成農(nóng)業(yè)灌溉水利用系數(shù)控制指標(biāo)。
(二)牧區(qū)節(jié)水灌溉示范項(xiàng)目進(jìn)展順暢。
(三)水土保持及防洪工程建設(shè)完成任務(wù)。
(四)黑河調(diào)水工作獲得積極成效。
(五)地下水資源采補(bǔ)平衡工作穩(wěn)步推進(jìn)。
(六)巴彥浩特供水工程順暢經(jīng)過竣工驗(yàn)收。
(七)全局性的重大工作抓出了亮點(diǎn)。
一是找水工作獲得突破性進(jìn)展。我局充分發(fā)揮專家顧問團(tuán)的智力和技術(shù)優(yōu)勢，在巴丹吉林沙漠邊緣開展找水工作，在陳建生教授和盟、旗技術(shù)人員通力合作下，終于在巴丹吉林沙漠邊緣打成探采結(jié)合井8眼，總涌水量8400萬m3/天，年可開采量308萬m3，可以滿足巴丹吉林鎮(zhèn)飲用水需要，其中4眼井富含微量元素鍶，有利于人體健康。在烏力吉口岸成功打出一眼自流井，日自流出水量2400噸，完全可滿足烏力吉口岸及該地區(qū)邊防部隊(duì)用水需要。
二是水權(quán)轉(zhuǎn)換工作獲得積極成效。內(nèi)蒙古烏斯太熱電廠2x300mw水權(quán)轉(zhuǎn)換孿井灘揚(yáng)水灌區(qū)節(jié)水改造工程已經(jīng)過黃委核驗(yàn)。慶華集團(tuán)337萬m3/年水權(quán)轉(zhuǎn)換項(xiàng)目，現(xiàn)已委托XX區(qū)水設(shè)院編制《膜下滴灌節(jié)水改造工程初步設(shè)計(jì)》。20XX年4月下旬，自治區(qū)政府將阿盟爭取的2500萬m3跨盟市水權(quán)轉(zhuǎn)換指標(biāo)的20XX萬m3暫借給鄂爾多斯，剩余500萬m3水指標(biāo)，6月盟行署以阿署函﹝20XX﹞118號批復(fù)：阿拉善經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)晨宏利集團(tuán)100萬m3，騰格里經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)慶華集團(tuán)精細(xì)化工和金石鎂業(yè)各200萬m3。當(dāng)前，經(jīng)水利廳組織，已簽訂三方轉(zhuǎn)讓協(xié)議，受讓企業(yè)正在積極籌措水權(quán)轉(zhuǎn)讓資金。
三是水利改革工作積極推進(jìn)。全盟掛牌成立了基層水利服務(wù)機(jī)構(gòu)29個(gè)，包括3個(gè)片區(qū)水利中心站和26個(gè)基層水利服務(wù)站，已落實(shí)到位人員103名，其中水利相關(guān)專業(yè)人員38名。3個(gè)片區(qū)水利中心站和26個(gè)基層水利服務(wù)站人員經(jīng)費(fèi)已一律納入旗區(qū)級財(cái)政預(yù)算。小型水利工程體制改革今年3月份啟動，阿左旗作為試點(diǎn)旗計(jì)劃于20XX年5月底之前完成改革任務(wù)，其它旗區(qū)20XX年進(jìn)入全面實(shí)施階段，20XX年年底前獲得階段性成果。四是水利項(xiàng)當(dāng)前期工作進(jìn)展順暢。積極推進(jìn)科泊爾應(yīng)急分凌(洪)區(qū)項(xiàng)目立項(xiàng)審批工作，當(dāng)前《黃河內(nèi)蒙古段科泊爾海應(yīng)急分凌(洪)區(qū)工程可行性探討報(bào)告》及4個(gè)專題報(bào)告已編制完成，待報(bào)水利廳審查后轉(zhuǎn)報(bào)黃委審查;《XX旗黑河引水工程可性行探討報(bào)告》正在進(jìn)行修正完善;《內(nèi)蒙古內(nèi)陸河黑河下游河道治理工程初步設(shè)計(jì)報(bào)告》已經(jīng)過水利廳審查;騰格里引水工程前期工作正在積極開展，騰格里經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)供水工程可行性探討報(bào)告已完成，正在做環(huán)評報(bào)告。黃河內(nèi)蒙古段(阿盟段)二期防洪工程、旗縣所在城鎮(zhèn)外圍防洪工程前期可行性探討報(bào)告和規(guī)劃工作均依照自治區(qū)水利廳的要求完成。
二、實(shí)績考核指標(biāo)完成情況
(一)機(jī)關(guān)黨建工作獲得新成效。
一是認(rèn)真落實(shí)黨組書記抓黨建工作責(zé)任制。積極開展基層黨組織"晉位升級"工作、黨員教育管理"六抓六樹"和黨員干部"下基層、辦實(shí)事、轉(zhuǎn)作風(fēng)"活動，堅(jiān)持黨建工作與水務(wù)業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實(shí)，形成了黨組書記對黨建工作負(fù)總責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員分工負(fù)責(zé)抓落實(shí)的黨建工作機(jī)制，為各項(xiàng)工作的落實(shí)提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想和組織保障。年內(nèi)召開黨建工作專題探討會2次，針對教育實(shí)踐活動中查擺出的黨建工作5項(xiàng)突出問題，進(jìn)行專題探討，當(dāng)前已整改落實(shí)3項(xiàng)。2名黨員被盟委組織部、盟直機(jī)關(guān)工委評為優(yōu)異共產(chǎn)黨員和優(yōu)異黨務(wù)工作者。
二是加強(qiáng)黨員教育管理，豐富組織活動。改版阿盟水務(wù)網(wǎng)，更新了"黨建工作陣地"欄目，創(chuàng)建了"群眾路線教育實(shí)踐活動專欄"，重新規(guī)劃了黨員學(xué)習(xí)室、制作了黨務(wù)公開欄，不斷完善黨建推廣陣地;嚴(yán)格執(zhí)行"三會一課"和黨費(fèi)收繳等制度，局黨組書記帶頭講黨課1次，收繳黨費(fèi)1.73萬元，按期轉(zhuǎn)正黨員1名，培養(yǎng)入黨積極分子3名。
三是黨組成員以身作則，堅(jiān)持雙重組織生活等黨內(nèi)組織生活制度。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的開展，認(rèn)真開好專題民主生活會和組織生活會。會前，召開2輪意見征求談心談話，其中，聚集談心談話1次，班子共查找突出問題18條，班子成員共查找突出問題23條。8月下旬，我局所屬3個(gè)支部分別召開了專題組織生活會，開展民主評議黨員工作，組織生活會上，各位黨員開展了積極而誠懇的批評與自我批評，既有紅紅臉、出出汗的緊張和嚴(yán)肅，又有加油鼓勁的和諧，誠懇助力同志，維系班子團(tuán)結(jié)，達(dá)到了"團(tuán)結(jié)-批評-團(tuán)結(jié)"的預(yù)期目的，為下一步的整改提高確定了基礎(chǔ)。
(二)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)不斷加強(qiáng)。堅(jiān)持每月黨組中心組學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的、十八屆三中、四中全會，特別是考察內(nèi)蒙古時(shí)的重要講話精神，加強(qiáng)理想信念教育，把黨員干部的思想統(tǒng)一到盟委決斷部署上來。全年共組織中心組學(xué)習(xí)17次，處級干部參與各類講座、阿拉善干部大講堂、自主選學(xué)等學(xué)習(xí)培訓(xùn)累計(jì)215人次。領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫學(xué)習(xí)體會8篇，調(diào)研文章8篇，經(jīng)過《阿拉善工作》、《阿拉善日報(bào)》等報(bào)刊雜志發(fā)表署名文章5篇。貫徹執(zhí)行黨內(nèi)民主聚集制，嚴(yán)格落實(shí)重大事項(xiàng)集體探討、民主決斷等"三重一大"決斷制度，對重大項(xiàng)目、重要事項(xiàng)、重要人事任免和大額度資金等事項(xiàng)都要進(jìn)行集體探討，全年共召開重大事項(xiàng)探討會議20次，探討重大事項(xiàng)31項(xiàng)。
(三)干部隊(duì)伍建設(shè)再上新臺階。
一是加強(qiáng)人才培養(yǎng)工程的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了人才培養(yǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。結(jié)合真實(shí)，制定了《阿盟水務(wù)局重點(diǎn)人才培養(yǎng)實(shí)施方案》，提出了目的任務(wù)、計(jì)劃措施和經(jīng)費(fèi)保障等要求，明懂得白了相關(guān)責(zé)任單位。
二是嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、盟委組織部有關(guān)科級干部輪崗交流以及"一報(bào)告兩評議制度"要求，對2個(gè)正科級、1個(gè)副科級崗位進(jìn)行競爭上崗，相關(guān)手續(xù)已報(bào)組織部備案。
三是接收盟里引進(jìn)的碩士探討生1名，按期轉(zhuǎn)正碩士探討生2名，完成了引進(jìn)高層次緊缺人才的目的任務(wù)。
四是深入落實(shí)"干部素質(zhì)提高工程"。截止當(dāng)前，共派出17人(次)到盟外、區(qū)外培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我局先后舉行了7期培訓(xùn)班，外請專家教授7人對水利行業(yè)相關(guān)知識進(jìn)行了專題培訓(xùn)。五是重視老干部工作，組織退休老干部進(jìn)行體檢，嚴(yán)格執(zhí)行離退休干部補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持為老干部訂閱"阿拉善日報(bào)"和其它學(xué)習(xí)刊物，及時(shí)傳閱有關(guān)老干部工作方面的文件，使老干部始終感覺到組織的關(guān)懷。
(四)嚴(yán)格依法行政、依法治水，推行政務(wù)公開。
一是積極開展普法推廣工作，借助"世界水日"、"中國水周"和"憲法日"等法律法規(guī)推廣日，深入工礦企業(yè)、供水企業(yè)、農(nóng)業(yè)灌區(qū)，向廣大用水戶推廣了相關(guān)水法律法規(guī)。20XX年，我局投入推廣資金8.7萬元，制作節(jié)水推廣動畫1部，并在盟旗電視臺播放1個(gè)月，印發(fā)《山洪災(zāi)害防御常識》、《國家水務(wù)政策法規(guī)知識問答》等推廣資料1萬份，制作展板6塊，不斷增強(qiáng)廣大用水戶的法制意識和水憂患意識。
二是開展了全盟水資源管理執(zhí)法、水土保持監(jiān)督執(zhí)法、黃河阿盟段堤防清障專項(xiàng)執(zhí)法檢查10次，處理水事案件2件，進(jìn)一步維系了水法律法規(guī)的嚴(yán)肅性。
三是實(shí)行最嚴(yán)格的水資源管理制度，落實(shí)"三條紅線"，對工業(yè)、農(nóng)業(yè)、城鎮(zhèn)生活用水嚴(yán)格實(shí)行取水許可審批制度。對新上建設(shè)項(xiàng)目未進(jìn)行水資源論證的，一律不予辦理取水許可手續(xù)。
四是完善政務(wù)公開制和責(zé)任追究制，將水行政審批項(xiàng)目、程序等予以公開，簡便群眾辦事。8個(gè)涉水行政審批事項(xiàng)一律納入公共管理交易中心辦理。
(五)積極開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動。
一是積極參與全盟乒乓球公開賽及盟直機(jī)關(guān)工委組織的各類活動，展現(xiàn)了水務(wù)系統(tǒng)積極進(jìn)取、昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌。
二是設(shè)立職工學(xué)習(xí)中心、培訓(xùn)中心、活動中心和圖書閱覽室，在辦公樓醒目位置張貼水務(wù)行業(yè)精神文明標(biāo)語、廉政標(biāo)語和雷鋒精神推廣畫等，在機(jī)關(guān)建設(shè)上努力融入水務(wù)文化元素。
三是組建巾幗志愿者和離退休干部志愿者隊(duì)伍，婦女節(jié)期間積極參與"與愛同行·巾幗志愿在行動"活動，為公交車送去20套"愛心坐墊"，組織開展讀書日活動等，豐富干部職工的業(yè)余文化生活。
(六)積極開展社會幫扶和社區(qū)共建活動。依照盟委、行署的要求，我局積極發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，千方百計(jì)為幫扶嘎查爭取水利項(xiàng)目資金，為幫扶嘎查爭取水利項(xiàng)目3項(xiàng)，資金222萬元，投入7萬元為幫扶戶解決74畝農(nóng)田供水問題。主動開展知識扶貧工作，與阿右旗農(nóng)牧局和甘肅大禹企業(yè)團(tuán)結(jié)舉行了"阿右旗20XX年農(nóng)業(yè)節(jié)水技術(shù)培訓(xùn)"，局機(jī)關(guān)總工程師為幫扶蘇木各嘎查長、農(nóng)戶代表共計(jì)50多人，進(jìn)行了節(jié)水灌溉專題講座，增長了農(nóng)牧民節(jié)水用水技術(shù)知識。積極組織慈善捐助活動，捐款5230元，支持社區(qū)共建費(fèi)20XX元。(七)圓滿完成社會治安綜合治理和計(jì)劃生育責(zé)任目的。
一是在全盟范圍內(nèi)廣泛開展了水利工程安全生產(chǎn)大檢查，及時(shí)消除隱患，保證了重點(diǎn)水利工程安全無事故。
二是加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部綜合治理工作，實(shí)現(xiàn)了"六無"，即：單位無人員犯罪，無火災(zāi)，無治安案件，無人員傷亡責(zé)任事故，無交通事故，無群體性越級上訪事件。
三是落實(shí)計(jì)生職責(zé)，加大宣教力度，為局機(jī)關(guān)40歲以下育齡婦女印發(fā)了計(jì)生推廣資料，并動員局機(jī)關(guān)及二級單位育齡婦女實(shí)施健康檢查，參檢率達(dá)到100%，保證了各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。
三、不斷強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步提高廉潔印象
一是進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)目的責(zé)任制管理，著力抓好責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究三個(gè)環(huán)節(jié)。成立黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由一把手負(fù)總責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)分工，認(rèn)真履行"一崗雙責(zé)"。并為局紀(jì)檢組配備兼職紀(jì)檢監(jiān)察員2名。
二是不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政推廣教育。20XX年局黨組書記講廉政教育黨課1次，邀約盟黨校老師專題講座3次，組織專題學(xué)習(xí)2次，受教育人數(shù)60余人次;報(bào)送廉政網(wǎng)評文章2篇，撰寫相關(guān)論文、調(diào)研報(bào)告2篇，上報(bào)資訊25條。
三是深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動。根據(jù)中央、自治區(qū)和盟委的統(tǒng)一部署，盟水務(wù)局黨組依照"照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病"的總要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、盟委領(lǐng)導(dǎo)講話精神，及時(shí)傳遞相關(guān)文件要求，經(jīng)過學(xué)習(xí)超前典型、瀏覽專題影片，加強(qiáng)社會主義核心價(jià)值觀的培養(yǎng)，對局黨組班子及班子成員存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真梳理、立行立改，班子的24項(xiàng)整改任務(wù)中已經(jīng)整改了18項(xiàng)。班子的11項(xiàng)專項(xiàng)整治任務(wù)落實(shí)5項(xiàng)。領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人列舉出來的88個(gè)整改問題，已經(jīng)整改了80個(gè)。自黨的群眾路線教育活動開展以來，全局人員思想認(rèn)識、紀(jì)律意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識、大局意識明擺著提高，機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)明擺著改善。深入推進(jìn)水務(wù)黨風(fēng)廉政建設(shè)，逐步推廣運(yùn)行"阿盟水務(wù)局廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理系統(tǒng)"，在門戶網(wǎng)站開設(shè)"群眾訴求受理專欄"，暢通群眾訴求通道，進(jìn)一步樹立清正廉潔的水務(wù)印象。
四是進(jìn)一步強(qiáng)化制度建設(shè)。結(jié)合黨的群眾落線教育實(shí)踐活動的開展，對《阿盟水務(wù)局財(cái)務(wù)管理制度》等9項(xiàng)制度進(jìn)行了修訂完善，探討制定《阿盟水務(wù)局接待群眾來訪制度》等3項(xiàng)內(nèi)部管理制度。當(dāng)前正在對機(jī)關(guān)40項(xiàng)制度重新進(jìn)行整理，計(jì)劃年內(nèi)編印下發(fā)，進(jìn)一步規(guī)范黨員、干部的從政、執(zhí)法行為。重新調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)班子成員和處級干部職責(zé)分工，嚴(yán)格落實(shí)紀(jì)檢組長在黨組中不分管其他業(yè)務(wù)工作規(guī)定、"一把手"不直接分管財(cái)務(wù)、人事和工程建設(shè)項(xiàng)目制度和末位發(fā)言制度。加強(qiáng)工程建設(shè)領(lǐng)域制度建設(shè)，細(xì)化了《阿盟水利工程建設(shè)廉政管理制度》、《水利工程建設(shè)廉政合同暫行業(yè)慣例定》等規(guī)章制度，在水利工程建設(shè)項(xiàng)目中全面推行"雙合同制"，規(guī)范雙方履約行為，使其與工程合同雙簽雙驗(yàn)，有效促進(jìn)了工程項(xiàng)目法人責(zé)任制、招投標(biāo)制、建設(shè)監(jiān)理制的執(zhí)行和落實(shí)。
五是認(rèn)真落實(shí)厲行節(jié)約反對鋪張?jiān)闾８黜?xiàng)規(guī)定。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和自治區(qū)、盟委配套規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對糟蹋條例》和自治區(qū)實(shí)施細(xì)則，加大預(yù)算管理、財(cái)務(wù)監(jiān)督等各項(xiàng)工作措施，千方百計(jì)節(jié)約經(jīng)費(fèi)開支，接待費(fèi)用較上年下降50%以上。依照上級規(guī)定的辦公用房標(biāo)準(zhǔn)完成辦公用房清理任務(wù)。一年來，盡管我們做了大量的工作，獲得了較好的成績，但也存在一些問題和不足。
一是水資源缺乏，供水保障程度低。
二是水利工程建設(shè)投入不足，水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后。
三是水政執(zhí)法力量薄弱，違規(guī)打井現(xiàn)象屢禁不止。
四是水利項(xiàng)目的前期工作經(jīng)費(fèi)少，項(xiàng)目儲備不足。五是作風(fēng)建設(shè)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。對于以上問題，我們將認(rèn)真探討，結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動各項(xiàng)整改任務(wù)的落實(shí)，不斷用來改進(jìn)。

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